立鸿鹄志 做奋斗者——写在五四运动一百周年之际

　　但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。产品销量问题严重，把公司渡过难关的希望全部寄托在投资机构的融资身上。